最近は与党政治家までもが「官僚内閣制」やキャリア官僚制に疑問を呈し始めた。私も厚生大臣を経験するまではいわゆるキャリア官僚でなければ局長や次官になれないルールでもあるのかと思っていた。しかし厚生省には国家公務員試験を経ないで局長についている医学部出身者がいた。どういうルールかと調べてみたら「そのポストにふさわしい能力」を持っていれば民間からも選考試験によって採用できることが分かった。民間と省庁の壁を壊して世界に通用する官僚採用システムにしなくてはならない。